强化党建引领，夯实组织链。建立健全新业态新就业群体党建工作推进机制，着眼破解“谁负责”“怎么建”的难题，会同交通、市场监管等部门，定期召开碰头会、研判会议等，积极协调解决各类工作难题，共同推进全县新业态新就业群体党建工作。开展新业态新就业群体调研摸排走访工作，全面核实相关信息，确保对辖区新业态新就业群体的企业经营运行情况、出资人（负责人）情况、党员和职工队伍情况、建立党组织情况、群团组织设置情况、党建工作指导员选派情况做到“六个清楚”，累计摸排快递物流外卖企业14家，从业人员187人，党组织5个，党员15名。以“边摸排、边组建、边巩固”的思路，在传统的单独组建基础上，制定“一企一策”工作计划，通过联合组建、指导建立群团组织等多种方式，把党的组织覆盖和工作覆盖落到实处。

加大关心关爱，延长服务链。探索“党建+新业态+微服务”新模式，依托城区党群服务中心、生态美超市、商圈市场等地建设6处“徽聚驿站”，按照“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能应急”宗旨，为新业态新就业群体从业人员提供解暑降温饮用水、解暑药、凉扇、雨伞、充电设备等服务12项，累计服务新业态新就业群体从业人员500余人次。充分发挥党建带群建作用，统筹职能部门、社会组织资源，汇聚合力打出组合拳，开展夏季“清凉大礼包”发放活动，向新就业群体提供技能培训、消防安全、权益保障等五大类服务。依托黟县皖信就业服务平台，为新业态新就业群体搭建线上求职平台，提供各类岗位百余个，以多样性的暖心服务关心关爱、凝聚人心。

融入基层治理，拓宽作用链。将新就业群体党组织纳入党建共建体系，充分发挥新业态党组织战斗堡垒和新就业群体党员的先锋模范作用，引导党员通过主动亮明身份，在岗位上带头示范，全心服务，规范操作，履职尽责。号召全县100名新就业群体人员，组建3支“平安小哥”志愿服务队，发挥自身走街串巷的优势，利用“黟家人”小程序随手拍功能参与社会治理、疫情防控、文明城市创建等，协助党委政府开展政策法规宣传、社区治安线索收集等工作，当好社情民意“信息员”、服务群众“志愿者”，有效补充社区网格力量，引导社会成员共同参与社会治理，构建起行业党建、行业发展和基层治理良性互动的工作格局，今年累计收集有效信息和问题81件次，办结率100%。