今年以来，西递镇坚持以党建引领基层治理为主线，在组织建设、民生服务、多元共治上凝聚合力，创新工作方式，不断推动基层治理工作取得显著成效，为镇域高质量发展奠定了坚实基础。

    强化党建引领，筑牢基层治理“桥头堡”。坚持党建引领基层治理，建立健全党建工作责任制，镇党委与各村党支部签订党建目标责任书，明确任务分工，确保党建工作层层落实。深入开展党员教育活动，以“三会一课”制度、主题党日活动等为载体，组织党员学习党的理论方针政策，提高党员政治理论水平和党性修养。积极推行党员干部联系基层、联系群众工作制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立一名联村干部、一名村两委干部、一名群众党员的“1+1+1”工作机制，以解决实际问题为抓手，深入开展解民忧、纾民困、暖民心工程，采取“宿访+家访”谈心法，有效解决思想“疙瘩”，理顺群众思想情绪。创新打造“递送美好”党建工作品牌，成立6支党员先锋队，每支先锋队攻坚一项重点工作，涵盖党建联建、乡村旅居、整村运营等多个方面，将重点工作划分到人，明确责任，清晰目标，发挥党员带头示范作用，引导广大群众积极参与，形成共建共治共享的良好局面。

    聚焦民生实事，奏响服务群众“主旋律”。以群众需求为导向，从严从实从快抓好人居环境整治工作，因地制宜、科学引导村民将房前屋后闲置资源进行整合利用，通过村委会集体出小资金，农户出土地和时间的方式，种植花卉、蔬菜、果树等，在提升村容村貌的同时实现“小庭院”变成“幸福园”，累计发动80余家农户加入“五小园”建设。积极推进文化惠民工程，全镇共组建乡村文艺队伍8支，广泛开展文艺演出、书画展览、非遗传承培训等活动，今年以来，共举办各类文化惠民活动206场次，受益群众达8000人次。关注困难群众，建立健全关爱帮扶机制，对孤寡老人、残疾人等进行定期走访慰问，根据特殊困难群众身心健康、家庭收入、就业意愿、教育需求等情况，按照“一人一策”构建起全天候、全方位、全覆盖的常态化关爱帮扶体系，目前已为200余名特殊困难群众提供生活帮扶、兴趣培养、素质拓展、心理关怀等主题服务。

    创新治理模式，谱写和谐稳定“新篇章”。建立镇党委牵头统揽、全域党建联合共建、所属党员积极参与的党建三级联动机制，优化网格设置，根据网格化事件清单将不同领域工作凝结成“一张网”，将环境保护、民生服务、平安建设、村容管理等工作任务细致分解，将群众诉求闭环办理，提升基层治理的精度、深度和广度，今年以来共受理各类事件314件，办结率达98.7%。推行多元联动调解，构建矛盾纠纷化解“闭环链”，整合综治、司法、信访等部门力量，依托网格化管理基础，以“作退一步想”调解工作室为原点，向辖区5个村流动扩展，让调解工作从室内转向室外流动起来、机动起来，推进矛盾纠纷实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。培育基层社会治理“草根”力量，建立社会治理“人才资源库”，摸排辖区内社会能人、乡贤、五老等人员，打造“党员群众议事亭”“小巷议事点”等群众说事议事场所，目前共吸纳纠纷调解、道德宣讲和理事会管理等方面社会人才30余人，累计解决各类村务问题200余件。