为进一步激发选派干部驻村“新动能”，切实增强驻村帮扶实效，1月20日，第四季度选派工作例会暨“驻村知识一起答”活动在县委县政府会堂召开。县委常委、组织部部长金鑫出席会议并讲话，县选派工作联席会议部分成员单位负责同志，各乡镇党委有关负责同志，全体选派干部和在村任职选调生参加会议。

会前，24名选派干部以乡镇为单位组成8支队伍同台比拼竞技，围绕驻村各项知识开展乡村振兴业务答题活动，最终宏潭乡、洪星乡和西递镇3支代表队分别获得前三名。答题活动以有趣、活泼的形式促进全体选派干部吃透、用好、用活乡村振兴业务知识，为下一步驻村工作提供扎实的理论支撑。此次例会还创新开展了“选派大讲堂”活动，邀请县投资促进局主要负责同志结合村级工作实际，以《关于招商引资工作若干问题的思考》为题为全体选派干部传经送宝，助推选派干部进一步发挥业务特长、人脉资源和社会资源，为推动村级集体经济发展蓄势赋能。

在实地观摩与驻村分享中，全体选派干部及在村任职选调生实地参观了解了源川村和美乡村精品示范村建设成果和潭口村旅居乡村工作进展，8名选派干部上台分享到村半年来的工作成效及感悟。在随后召开的全县第四季度选派工作例会上，县委组织部、县农水局就抓党建促乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目申报实施等重点工作进行了安排部署。

会议指出，各驻村工作队要抓党建引领，推动村“两委”、广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好习近平总书记考察安徽重要讲话精神的学习贯彻，切实提高政治站位，促进担当作为；全体选派干部要抓职责定位，围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项主要任务，全方位参与到乡村振兴发展中的难点、阻点问题上来；全体选派干部要抓乡村发展，树立项目化思维，清单式推进在村各项工作，同时充分发挥自身专业优势和派出单位优势，积极争取资金项目，因地制宜发展特色主导产业，壮大集体经济，促进村民增收；全体选派干部要抓自身建设，时刻注重自身的言行举止，时刻维护好自身的形象，保持严实作风，扎实做好遍访群众、项目争取、谋划产业、村庄建设等重点工作。